新西兰移民指南{普通人如何移民新西兰，新西兰技术移民政策最新解析}

　　1)、免费公立医疗(包括医药费、检查费、住院费、聘请中文翻译费等所有费用由国家负责)，到家庭医生看普通病症收门诊费，但六岁以下儿童无论 公立还是私立医疗由国家负责，所有费用(包括药费全免)。提醒贫困者看家庭医生减收门诊费，每样药最多只收3元，多余费用由国家负责。16岁以下孩子免费牙医治疗。

　　2)、生育免费，从怀孕到生产的所有费用由国家负责，政府鼓励生育，除一次性奖励一笔金钱外，每生一个孩子由政府每周补贴养育费直至18岁。18周岁以上的孩子可以独立生活，享受青年人津贴。

　　3)、免费中、小学教育，国立大学只需交象征性的低学费，定居两年后可以享受学生津贴，其金额需根据学生家庭人数，住房费用等补贴，足够全家生活开销。

　　4)、 定居两年享受失业救济金等新西兰公民享受的所有福利。

　　5)、 定居10年满65岁以上可以享受政府养老金。

　　6)、成为新西兰公民后到所有欧美发达国家免签证，可以到澳大利亚定居、工作，享受除失业救济外的所有澳大利亚公民应享受的福利，可以到英国工作，退休后可以到英国、荷兰、比利时等国居住(退休金由新西兰政府支付)。

联合国最新发表的“人类发展指数”报告，对世界188个国家进行宜居程度的最新排名。挪威连续12年高居第一，新西兰则排名第9位。从2010年开始至今，新西兰一直位于该榜单前十。

联合国人类发展指数开始于1990年，从寿命预期、教育水平收入和生活水平等方面进行了综合打分。排名第一的挪威平均寿命预期是81.6岁，人均国民年收入是64992美元。与加拿大并列第9的新西兰人均寿命为81.8岁，人均国民年收入是32689美元。

　　新西兰移民局发布了一项新的技术移民政策，新西兰元的年薪将成为移民的一个硬性目标。此外，技术工作签证可能分为高中和初中，较低的工作签证不能保证配偶和子女。

　　这些变化可能会影响未来雇主的招聘。对此，新西兰移民官员针对雇主可能面临的问题提出了一些建议和帮助。

　　目前，新西兰有两个技能短缺清单，即长期技能短缺和短期技能短缺。

　　提交的信息越详细和全面，相关部门批准的速度就越快，批准的机会就越大。

　　中国厨师等特殊人才可以申请长达3年的工作签证。

　　第一类是中国特殊人才：

　　这种签证允许雇主为特殊类型的工作雇用人才长达三年，包括中医、中国厨师、中国教师或中国导游。

　　第二类是中国技术员：

　　此外，多达1000名具有短期工作经验和学历的中国公民可以同时享受长达三年的就业合同。

　　因此，如果雇主需要招聘此类人才，雇员可以通过此类签证在新西兰工作。

　　为了避免招聘非法员工，新西兰移民官员建议雇主使用移民局推出的在线系统VisaView，这是一种为新西兰雇主设计的新的查询功能，可以用来帮助雇主检查非新西兰公民的员工是否可以合法工作。